Zasady korporacyjne

2 Nasze cele

Naszym głównym celem jest oferowanie klientom maksymalnych korzyści. Obejmuje to ciągłe doskonalenie obsługi klienta, badanie i zaspokajanie potrzeb naszych klientów oraz podejmowanie odpowiednich działań.

3. Produkty i dodatki

W naszych solach, przyprawach i mieszankach przypraw nie stosujemy żadnych dodatków, konserwantów, wzmacniaczy smaku, barwników, środków przeciwzbrylających ani alergenów. W naszych mieszankach przypraw nie stosujemy również dodatku cukru. Sprzedajemy wyłącznie produkty wysokiej jakości, bez kompromisów.

Preferujemy przede wszystkim przyprawy organiczne. Jednak w niektórych przypadkach duże obszary ziemi nie posiadają certyfikatu ekologicznego, co oznacza, że jedyną opcją jest pozyskiwanie tych przypraw z dzikich lub konwencjonalnych upraw. Naszym celem jest projektowanie i magazynowanie zrównoważonych opakowań. Jeśli to możliwe, bez plastiku. Obejmuje to również opakowania, które można ponownie napełnić lub wykorzystać do innych celów (upcykling).

4 Import, pakowanie i wysyłka

Do wysyłki naszych towarów używamy wyłącznie papieru lub papieru pochodzącego z recyklingu. Dotyczy to nie tylko stosowanych opakowań kartonowych, ale także materiału wypełniającego. Produkujemy własny materiał wypełniający ze zużytego kartonu. Celem jest dostarczanie towarów do naszych klientów w sposób jak najbardziej przyjazny dla środowiska. Ponad 80% naszych przesyłek wysyłamy za pośrednictwem DHL GoGreen, czyli bez emisji CO2. Wymagamy, aby wszyscy dostawcy usług pracowali w sposób neutralny pod względem emisji CO2.

Również w przypadku towarów importowanych staramy się wysyłać jak najwięcej drogą morską lub koleją transsyberyjską i w miarę możliwości unikamy transportu lotniczego. Dalszy transport w Europie naszych kontenerów zagranicznych odbywa się zawsze za pośrednictwem europejskiego transportu kolejowego. W ten sposób zmniejszamy obciążenie środowiska i autostrad.

5. Natura i środowisko

Zrównoważony rozwój i dbałość o środowisko są ważną częścią naszej filozofii korporacyjnej w celu ochrony środowiska i "przekazania ziemi przyszłym pokoleniom w zdrowym stanie". Celem jest zatem wykorzystanie dostępnych zasobów w sposób jak najbardziej rozsądny i ostrożny. W najlepszym przypadku pozostawiamy ziemię w lepszym stanie, niż ją zastaliśmy. W Biova produkujemy obecnie więcej energii elektrycznej niż potrzebujemy do ogrzewania i zasilania, dzięki czemu jesteśmy neutralni pod względem emisji CO2.

Na naszym dachu zainstalowaliśmy system fotowoltaiczny o mocy 50 kW/P. Nasza flota pojazdów została prawie całkowicie przekształcona w samochody elektryczne. W niedalekiej przyszłości chcielibyśmy pracować całkowicie bez papieru. Nasz budynek jest bardzo dobrze izolowany, dzięki czemu zużycie energii wynosi zaledwie 17 kW/h/m², spełniając tym samym najnowocześniejsze standardy. Naszym celem jest dostarczanie większej ilości energii i zasobów niż zużywamy oraz ochrona i zachowanie środowiska w jak największym stopniu.

6. Dostawcy i partnerzy

Dostawcy Biova są również naszymi partnerami. Długoterminowe, sprawiedliwe, uczciwe, lojalne i udane partnerstwo jest zawsze naszą zasadą przewodnią. Intensywne partnerstwo, w którym wszyscy czerpią korzyści - to partnerstwo, którego Biova szuka i z którego żyje. Biova nie kupuje od najtańszych, ale od NAJLEPSZYCH! Wymagamy od naszych dostawców przestrzegania standardów i zasad etycznych (compliance), a także zgodności z obowiązującymi krajowymi i międzynarodowymi przepisami i normami, również w zakresie ochrony środowiska, poszanowania i ochrony praw człowieka, zakazu pracy dzieci, unikania jakiejkolwiek dyskryminacji oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Biova postawiła sobie za cel nabywanie jak największej liczby produktów bezpośrednio od rolników lub bezpośrednio ze źródła, a tym samym osobistą znajomość dostawców.

W ten sposób można zagwarantować dobrą jakość produktów i w razie potrzeby rozwijać je lub ulepszać. Pieniądze trafiają bezpośrednio do producentów, a Biova może zawsze oferować produkty po konkurencyjnych cenach pomimo wyższych kosztów zakupu.

7. Pracownicy

Pracowitość, lojalność, uczciwość, szacunek, wzajemne docenianie i uznanie są bardzo ważne w Biova. Biova oferuje optymalne warunki w nowoczesnym budynku z najnowszym sprzętem do pracy, najnowocześniejszym sprzętem IT i ergonomicznymi stanowiskami pracy. Każdy pracownik jest uważany za równego na wszystkich stanowiskach. Niezależnie od zajmowanego stanowiska, stażu pracy, pochodzenia, wyznania, wieku czy płci. Dotyczy to również możliwości awansu w firmie. Zastraszanie i marginalizowanie poszczególnych pracowników jest surowo zabronione.

Nasi pracownicy zawsze mają możliwość rozwoju w zakresie swoich obowiązków oraz uczestniczenia w wewnętrznych i zewnętrznych szkoleniach. Zgodność z warunkami pracy, wynagrodzeniem i zasadami etycznymi jest dla Biova nie tylko kwestią oczywistą, ale także naszym celem.

8. Styl zarządzania

"Styl zarządzania oparty na współpracy" to styl zarządzania zarówno dla kierownictwa, jak i kierowników działów. Oznacza to, że opinie pracowników są ważne. Decyzje są podejmowane i wdrażane wspólnie, a problemy rozwiązywane wspólnie. Samomotywacja pracowników jest celem!

9. Polityka i religia

Serdecznie witamy w zespole osoby o różnym pochodzeniu. Tolerujemy i akceptujemy każdy rodzaj religii i poglądów politycznych, ale jednocześnie dystansujemy się od wszelkiego rodzaju radykalizacji! Aby uniknąć niepotrzebnych konfliktów i szkód w relacjach (biznesowych), powstrzymujemy się od wszelkich dyskusji lub oświadczeń na temat polityki i religii, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie.