Yrityksemme periaatteet

2. Tavoitteemme

Tärkein tavoitteemme on tarjota asiakkaillemme mahdollisimman paljon hyötyä ja varmistaa näin mahdollisimman korkea asiakastyytyväisyys. Tähän kuuluu asiakaspalvelumme jatkuva kehittäminen, asiakkaidemme tarpeiden selvittäminen ja niihin vastaaminen sekä toimintamme mukauttaminen niiden mukaisesti.

3. Tuotteet ja lisäaineet

Emme lähtökohtaisesti käytä suoloissamme, mausteissamme tai mausteseoksissamme lisäaineita, säilöntäaineita, arominvahventeita, väriaineita tai paakkuuntumisenestoaineita emmekä lisää niihin allergeeneja. Emme myöskään käytä lisättyä sokeria mausteseoksissamme. Myymme ainoastaan korkealaatuisia tuotteita laadusta tinkimättä.

Suosimme ensisijaisesti luomumausteita. Joillakin alueilla laajat viljelyalueet eivät kuitenkaan ole luomusertifioituja, jolloin mausteita voidaan hankkia vain luonnonvaraisista kasvustoista tai tavanomaisesta viljelystä. Tavoitteenamme on kehittää ja käyttää kestäviä pakkausratkaisuja, joissa muovin käyttö on mahdollisimman vähäistä. Näihin kuuluvat myös uudelleentäytettävät pakkaukset sekä pakkaukset, joita voidaan käyttää uudelleen muihin tarkoituksiin (upcycling).

4. Maahantuonti, pakkaaminen ja toimitus

Käytämme tuotteidemme lähettämisessä ainoastaan paperia tai kierrätyspaperia. Tämä koskee paitsi käyttämiämme pahvilaatikoita myös pakkausten täytemateriaaleja. Valmistamme itse täytemateriaalia käytetyistä pahvilaatikoista. Tavoitteenamme on toimittaa tuotteet asiakkaillemme mahdollisimman ympäristöystävällisesti. Lähetämme yli 80 % pakettitoimituksistamme DHL GoGreen -palvelun kautta, eli hiilidioksidipäästöt kompensoidaan. Edellytämme kaikilta palveluntarjoajiltamme pyrkimystä hiilineutraaliin toimintaan.

Myös maahantuonnissa pyrimme kuljettamaan mahdollisimman suuren osan tuotteistamme merirahtina tai Trans-Siperian rautatietä pitkin ja välttämään lentorahtia aina kun mahdollista. Merikonttiemme jatkokuljetukset Euroopan sisällä hoidetaan pääsääntöisesti eurooppalaista rautatieverkostoa pitkin. Näin vähennämme sekä ympäristökuormitusta että moottoriteiden liikennettä.

5. Ympäristö ja luonto

Kestävä kehitys ja ympäristöystävällisyys ovat tärkeä osa yritysfilosofiaamme. Haluamme suojella ympäristöä ja jättää maapallon hyvässä kunnossa myös tuleville sukupolville. Tavoitteenamme on siksi käyttää käytettävissä olevia luonnonvaroja mahdollisimman järkevästi ja säästäväisesti. Ihannetapauksessa jätämme maapallon parempaan kuntoon kuin se oli ennen meitä. Biovalla tuotamme nykyään enemmän sähköä ja energiaa kuin tarvitsemme lämmitykseen ja sähkönkulutukseen, minkä ansiosta toimintamme on hiilineutraalia.

Rakennuksemme katolle on asennettu 50 kWp:n aurinkosähköjärjestelmä. Ajoneuvokantamme on lähes kokonaan vaihdettu sähköautoihin. Lähitulevaisuudessa tavoitteenamme on siirtyä täysin paperittomaan toimintaan. Rakennuksemme on erittäin hyvin eristetty, ja sen energiankulutus on vain 17 kWh/m² vuodessa, mikä vastaa nykyaikaisia energiatehokkuusstandardeja. Tavoitteenamme on tuottaa enemmän energiaa ja säästää enemmän luonnonvaroja kuin kulutamme sekä suojella ja säilyttää ympäristöä mahdollisimman tehokkaasti.

6. Toimittajat ja yhteistyökumppanit

Biovan toimittajat ovat samalla myös yhteistyökumppaneitamme. Pitkäaikaiset, oikeudenmukaiset, rehelliset, luottamukselliset ja menestyksekkäät kumppanuudet ovat toimintamme keskeinen periaate. Etsimme ja vaalimme tiiviitä yhteistyösuhteita, jotka ovat mielekkäitä ja joista kaikki osapuolet hyötyvät. Biova ei osta halvimmalta, vaan PARHAALTA!

Edellytämme toimittajiltamme standardien ja eettisten toimintaperiaatteiden (compliance) noudattamista sekä voimassa olevien kansallisten ja kansainvälisten lakien ja määräysten kunnioittamista. Tämä koskee myös ympäristönsuojelua, ihmisoikeuksien kunnioittamista ja turvaamista, lapsityövoiman käytön kieltämistä, kaikenlaisen syrjinnän ehkäisemistä sekä työturvallisuutta.

Biovan tavoitteena on hankkia mahdollisimman suuri osa tuotteistaan suoraan viljelijöiltä tai niiden alkuperäalueilta ja tuntea näin toimittajansa henkilökohtaisesti.

Näin voimme varmistaa tuotteiden korkean laadun, kehittää uusia tuotteita, parantaa olemassa olevia tuotteita ja tehdä tarvittavia muutoksia. Maksut päätyvät suoraan tuottajille ilman tarpeettomia välikäsiä. Samalla Biova pystyy tarjoamaan tuotteitaan kilpailukykyiseen hintaan korkeammista hankintakustannuksista huolimatta.

7. Työntekijät

Ahkeruus, lojaalisuus, rehellisyys, kunnioitus, keskinäinen arvostus ja tunnustus ovat Biovalle ensiarvoisen tärkeitä.

Biova tarjoaa työntekijöilleen erinomaiset työolosuhteet nykyaikaisessa rakennuksessa, jossa on modernit työvälineet, ajantasainen IT-laitteisto ja ergonomiset työpisteet.

Kaikkia työntekijöitä kohdellaan yhdenvertaisesti heidän asemastaan, palvelusvuosistaan, alkuperästään, uskonnostaan, iästään tai sukupuolestaan riippumatta. Sama yhdenvertaisuus koskee myös etenemismahdollisuuksia yrityksen sisällä.

Työpaikkakiusaaminen ja yksittäisten työntekijöiden syrjintä tai ulkopuolelle sulkeminen on ehdottomasti kiellettyä.

Työntekijöillämme on aina mahdollisuus kehittää osaamistaan omalla vastuualueellaan sekä osallistua sisäisiin ja ulkoisiin koulutuksiin. Työolosuhteita, palkkausta ja eettisiä toimintaperiaatteita koskevien sääntöjen ja vaatimusten (compliance) noudattaminen on Biovalle itsestäänselvyys. Tavoitteenamme on kuitenkin ylittää nämä vaatimukset.

8. Johtamistyyli

Sekä yrityksen johdossa että osastojen esihenkilöiden keskuudessa noudatetaan osallistavaa ja yhteistyöhön perustuvaa johtamistyyliä. Tämä tarkoittaa, että työntekijöiden mielipiteet ovat tärkeitä. Päätökset tehdään ja toteutetaan yhdessä, ja myös ongelmat ratkaistaan yhteistyössä. Tavoitteenamme on edistää työntekijöiden oma-aloitteisuutta ja sisäistä motivaatiota!

9. Politiikka ja uskonto

Toivotamme lämpimästi tervetulleiksi tiimiimme ihmiset kaikista taustoista. Kunnioitamme ja hyväksymme erilaiset uskonnolliset vakaumukset ja poliittiset mielipiteet, mutta samalla irtisanoudumme kaikenlaisesta radikalisoitumisesta. Välttääksemme tarpeettomia ristiriitoja ja mahdollisia haittoja liike- ja muille yhteistyösuhteille pidättäydymme sekä yrityksen sisällä että sen ulkopuolella politiikkaa ja uskontoa koskevista keskusteluista ja kannanotoista.